AK-Consult Новости Премии сотрудникам уменьшают прибыль, если размер таких выплат определен в приказе руководителя
05.10.2010 10:44
Компания вправе учесть в расходах премии сотрудникам, размер и порядок выплаты которых установлен в «разовом» приказе руководителя. Правда, сделать это можно при условии, что такой порядок предусмотрен в локальном нормативном акте, и на него есть ссылка в трудовом договоре.

При этом премии обязательно должны быть связаны с производственными результатами сотрудников. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 22.09.10 № 03-03-06/1/606.

Источник: "Учет.Налоги.Право"

СМОТРИ ТАКЖЕ

Юридическая консультация по трудовму праву

 

Актуальные цены

Прайс-лист

ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
СУДЕБНОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО
СЕМЕЙНЫЕ СПОРЫ
АВТОЮРИСТ
НАСЛЕДСТВЕННЫЕ СПОРЫ
ЖИЛИЩНЫЕ СПОРЫ
РЕГИСТРАЦИЯ ООО, ИП
ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ
РЕГИСТРАЦИЯ ДОГОВОРОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО
ЗАЩИТА ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

Те, кто нам доверяет